2015年，枝江酒业推行新的营销模式，建立了6个大单品事业部，11 个区域营销中心和66个销售分公司。已初步构建了一个能调动广大销售人员积极性的营销体系，为每个优秀的销售人员提供了做事业的平台和晋升的平台，让每个销售人员通过提高业绩来提高收入。同时，枝江酒业也推行了一套行之有效的体现公正、公平、公开的考核办法。在公正、公平、公开的考核中，涌现了一大批凭能力、凭业绩取胜，销售业绩突出的优秀分公司经理，如2015年实现了方盒枝江王增长18000件、销售增长727万元的襄阳分公司经理龙俊华； 2015年市场增量73%的鹰潭分公司经理叶玉华；在团队打造上颇有成效的信阳分公司黄小宇；醇和产品在上市的第一年突破了10万件、绵柔六上市三个月销量就达到了3万件的南京分公司经理孙有胜；健康酒事业部总监曹海林、江西营销中心总经理樊志红、光瓶酒事业部产品经理谭晓华、壶酒事业部总监苏发明、还有刘新平、何谷丰、鲍爱国、刘绍华、邵军、朱晓红、潘磊、陈涛、刘青海、施祖洪、钱正友、黄光祖、覃国阳、王光祖、龚青峰、赵杰、吴学炎、黄爱国、王芳、金青峰等，正是他们的脱颖而出，坚定了枝江酒业深化营销改革，推行深度承包的信心和决心。

    据了解，销售总经理助理兼销售财务部部长王顶永、报账室主管张珂珂、票证员杨海艳也将分别受到维维集团和枝江酒业表彰。