2月26日,枝江酒业在公司内部发布对四个中层干部岗位实行竞聘的信息。这四个岗位是企业管理部部长、物资供应部部长、广告部部长、销售公司办公室主任。通过竞聘方式,公平、公正、公开地选拔任用中层干部是枝江酒业选人用人的好传统,自1998年枝江酒业第一次改制以来,一直有好的传承。今年,枝江酒业结合党的群众路线教育实践活动,在公司内部公开竞聘这四个中层管理岗位,树立了良好的厂风,拉开了进一步转变工作作风、促进企业健康发展的企业管理序幕。据了解,对这四个中层管理岗位的竞聘条件,除了对其各自的业务要求以外,有一个共同的竞聘条件就是“清正廉洁,不谋私利”。面试时间是3月上旬。