点面结合,使文明创建实践活动的开展更有深度
企业改革发展中涌现出来的先进集体和先进人物,体现了时代精神,是全体职工学习的楷模。公司以此为突破点,把文明创建工作的先进性与广泛性结合起来,充分重视典型的示范和榜样作用,及时地发现和培养具有良好的文明素质和员工基础的先进典型,用身边的事教育身边的人,积极宣传改革创新、开拓进取、大公无私、艰苦奋斗、助人为乐、爱岗敬业、见义勇为的先进典型,认真总结、推广、宣传典型经验。精心组织引导广大党员立足岗位创先进,服务发展争优秀,深入开展以“为企业添业绩、为岗位添光彩,争当技术创新标兵、争当生产营销能手”为主要内容的“双为双争”主题实践活动,认真组织“优秀员工”、“文明示范岗”的评比活动,设立“党员示范岗”、“巾帼示范岗”,通过典型引路,增强了员工的国家意识、集体意识、文明意识,提高了员工自我教育、自我约束、自我管理、自我发展的自觉性。尤其值得一提的是,枝江酒业女职工占公司总人数60%,她们在各自的岗位上积极工作,锐意进取,充分发挥了半边天的作用,为企业的发展作出了贡献。枝江酒业包装一车间被评为“全国巾帼文明岗”,包装二车间被评为“湖北省巾帼文明岗”,还有许多女职工个人在平凡的岗位上多次获得国家、省、市级表彰,为枝江酒业又好又快发展赢得了知名度和美誉度。枝江酒业工会也获得了“全国模范职工之家”的称号。枝江酒业党委荣获“全省非公有制企业双强百佳党组织”称号。(张同)